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關(guān)于豪美

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企業(yè)理念

Corporate Philosophy
豪美使命
讓每一塊鋁更有價(jià)值

鋁是人類最為廣泛應(yīng)用的重要金屬之一,是豪美人安身立命的根基,是豪美人實(shí)現(xiàn)價(jià)值、貢獻(xiàn)社會(huì)的載體。"讓每一塊鋁更有價(jià)值",首先體 現(xiàn)了人的價(jià)值只有具備專業(yè)精神和豐富智慧的人,才能使每一塊鋁價(jià)值最大化,讓人們的工作和生活更加精彩;其次,體現(xiàn)了豪美對地球資源的尊重和珍惜 ,符合建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求。

豪美愿景
做行內(nèi)最具競爭力的企業(yè)

豪美新材立足中國,放眼全球,置于全球化的市場戰(zhàn)略當(dāng)中,致力于成為行業(yè)內(nèi)最具競爭力的企業(yè)之一。以優(yōu)秀的產(chǎn)品,全新的技術(shù),高效的成本管理,成為客戶、員工及社會(huì)各方值得信賴和尊敬的企業(yè)。

核心價(jià)值觀

誠信 責(zé)任 專注 創(chuàng)新 

誠 信

治企之道在于誠,立業(yè)之基在于信。誠者,真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在,對公司忠誠,對顧客真誠,對同事坦誠; 信者,信守承諾,取信于人,堂堂正正。只有誠信的人才能換取公司的信任,獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。

責(zé) 任

負(fù)責(zé)是成就事業(yè)必備的品質(zhì)。負(fù)責(zé)就是要忠誠于自己選擇的事業(yè),對自己負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。在工作中恪盡職守,敢于面對問題,勇于承擔(dān)責(zé)任。不負(fù)責(zé)任的員工將被企業(yè)所淘汰,不負(fù)責(zé)任的企業(yè)將被社會(huì)所淘汰。

專 注

專注就是著投入與堅(jiān)持。一方面,要專心致志,把時(shí)間、精力和智慧全情投入到我們的事業(yè)上;另一方面要鍥而不舍,別人做不到的我們要堅(jiān)持做到,別人能做到的我們要堅(jiān)持做得更好。專注才能專業(yè),堅(jiān)持才能成功。

創(chuàng) 新

因循守舊、墨守成規(guī)意味著走向消亡。要破除不合時(shí)宜的思維定勢、經(jīng)營模式、管理方式、技術(shù)手段,要持續(xù)改善,大膽變革。形成良好的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新行為、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新成果,將創(chuàng)新基因融入企業(yè)運(yùn)行的整個(gè)體系。 管理觀:人本化 規(guī)范化 精細(xì)化 結(jié)果化 市場觀:以客戶為中心 品質(zhì)觀:用品質(zhì)提升價(jià)值 用品質(zhì)捍衛(wèi)尊嚴(yán) 發(fā)展觀:居安思危,領(lǐng)先半步 服務(wù)觀:超越客戶期望,幫助客戶成功 人才觀:德為先 能為本。

核心價(jià)值觀

誠信 責(zé)任 專注 創(chuàng)新 

誠 信

治企之道在于誠,立業(yè)之基在于信。誠者,真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在,對公司忠誠,對顧客真誠,對同事坦誠; 信者,信守承諾,取信于人,堂堂正正。只有誠信的人才能換取公司的信任,獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。

責(zé) 任

負(fù)責(zé)是成就事業(yè)必備的品質(zhì)。負(fù)責(zé)就是要忠誠于自己選擇的事業(yè),對自己負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。在工作中恪盡職守,敢于面對問題,勇于承擔(dān)責(zé)任。不負(fù)責(zé)任的員工將被企業(yè)所淘汰,不負(fù)責(zé)任的企業(yè)將被社會(huì)所淘汰。

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專注就是著投入與堅(jiān)持。一方面,要專心致志,把時(shí)間、精力和智慧全情投入到我們的事業(yè)上;另一方面要鍥而不舍,別人做不到的我們要堅(jiān)持做到,別人能做到的我們要堅(jiān)持做得更好。專注才能專業(yè),堅(jiān)持才能成功。

創(chuàng) 新

因循守舊、墨守成規(guī)意味著走向消亡。要破除不合時(shí)宜的思維定勢、經(jīng)營模式、管理方式、技術(shù)手段,要持續(xù)改善,大膽變革。形成良好的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新行為、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新成果,將創(chuàng)新基因融入企業(yè)運(yùn)行的整個(gè)體系。 管理觀:人本化 規(guī)范化 精細(xì)化 結(jié)果化 市場觀:以客戶為中心 品質(zhì)觀:用品質(zhì)提升價(jià)值 用品質(zhì)捍衛(wèi)尊嚴(yán) 發(fā)展觀:居安思危,領(lǐng)先半步 服務(wù)觀:超越客戶期望,幫助客戶成功 人才觀:德為先 能為本。

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